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Le harcèlement, qu’il soit physique, verbal ou psychologique, se manifeste par des comportements répétitifs et…
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Les responsabilités de l’employeur sont vastes et variées, allant de la sécurité au bien-être des…
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En 2025, le paysage juridique a évolué, rendant fondamental la distinction entre prescription et forclusion.…
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Rompre un contrat peut souvent sembler un labyrinthe d’obligations et de formalités. La loi sur…
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De plus en plus de travailleurs souhaitent en finir avec leur statut de salarié et…
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Travailler et ne pas être payé en fonction de l’effort fourni est mauvais. Cela vient…