Les salaires annoncés par les écoles pour un assistant commercial s’avèrent souvent être loin de la réalité quand les étudiants entrent dans le monde du travail. C’est parce que le salaire d’un assistant commercial peut varier en fonction de plusieurs facteurs. Découvrez ces derniers ici ainsi que l’échelle qui pourrait influencer le salaire.
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Salaire d’un assistant commercial selon le niveau d’expérience
Il existe trois échelles selon le niveau d’expérience qui peuvent influencer le salaire d’un assistant commercial. Dans un premier temps, il a le poste d’assistant commercial junior pour toutes personnes qui débutent dans le milieu ou dans le monde du travail. Le salaire à ce niveau est de 20 000 à 26 000 € par an.
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Une fois confirmé, c’est-à-dire avec une expérience probante, un assistant commercial peut prétendre à un salaire jusqu’à 30 000 € par an. Mais pour un expert, notamment un assistant commercial sénior, il peut toucher dans les 35 000 € annuel.
Le salaire varie en fonction du secteur d’activité et la taille de l’entreprise
Les fourchettes mentionnées précédemment sont des estimations moyennes, mais il faut savoir que le salaire d’un assistant commercial peut aussi varier en fonction du secteur d’activité. En effet, il y a des secteurs considérés comme à forte rentabilité que d’autres. Par exemple, les salaires dans les chaînes de commerce sont plus élevés que les salaires des assistants commerciaux dans les établissements de crédit et les caisses d’épargne
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Il y a aussi le fait que certaines entreprises ont la capacité financière de payer plus que d’autres. Cela dépend surtout de la taille des entreprises, mais cela n’empêche que certaines grandes entreprises se réfèrent à la moyenne pour définir leur grille salariale.
Les tendances du marché et l’emplacement
Bien sûr, la tendance du marché peut également influencer le salaire d’un assistant commercial. En effet, il arrive que les offres soient plus nombreuses que les candidats. À ce moment, le salaire devient naturellement plus élevé. Il faut aussi tenir compte de l’évolution du métier qui pourrait déteindre sur le niveau du salaire d’un assistant commercial. Cela correspond toujours à une augmentation, mais il n’y a pas d’intervalle fixe pour espérer ce changement.
D’autre part, les salaires peuvent aussi varier selon l’emplacement de l’entreprise. En fait, l’offre et la demande peuvent être déséquilibrées dans certaines villes et le coût de la vie est plus élevé dans certaines régions.
Compétences et performances individuelles
Sans surprise, les compétences et les performances individuelles jouent aussi un rôle important dans la définition du salaire d’un assistant commercial. Les besoins en compétences peuvent varier d’une entreprise à une autre, même s’il s’agit du même poste. Par exemple, certaines sociétés exigent plus de compétences linguistiques, tandis que d’autres accordent plus d’importance aux maîtrises de la technologie. Les bases de salaire peuvent être différentes pour ces deux besoins.
Par ailleurs, pour les entreprises qui ont un système de prime, les performances individuelles influencent grandement la valeur de ce dernier. À noter que c’est un système courant dans le secteur du commerce, et que le montant de la prime aura un impact significatif dans la paie à chaque fin du mois.