HR4You Auchan est une plateforme de gestion des ressources humaines pour les entreprises de la distribution. Elle offre une solution intégrée qui permet de gérer convenablement les processus RH tels que les contrats de travail, les absences, les salaires et les talents. Découvrez ici tout ce qu’il faut savoir sur cet outil.
Plan de l'article
Gestion des contrats de travail
Gérer les contrats de travail est d’une importance primordiale pour les missions des RH. HR4You Auchan propose une fonctionnalité qui permet aux employeurs de gérer de manière efficace les engagements de leurs employés. Les chefs d’entreprises peuvent créer et mettre à jour les contrats de travail en un seul endroit. Cela leur permet d’économiser du temps et de l’énergie pour être plus productifs.
A voir aussi : Quel produit est le plus adapté à l'entretien des WC ?
En outre, HR4You Auchan permet aux employeurs de suivre les renouvellements et les mises à jour des contrats. Grâce à cette fonction, les utilisateurs seront à jour sur les changements au sein de leur main-d’œuvre. La plateforme offre également une fonction de gestion des fins d’engagement de travail. Avec cela, les entrepreneurs peuvent gérer avec aisance les fins de contrat de leurs salariés.
Gestion des salaires
HR4You Auchan propose une fonctionnalité de contrôle et de suivi des salaires. Cela permet aux employeurs de gérer convenablement la paye de leurs employés. Ils peuvent donc :
A lire en complément : Pourquoi faire appel aux services d'un expert WordPress ?
- définir les politiques de salaires,
- suivre les augmentations de salaires et les primes,
- gérer les paies de manière efficace.
La plateforme regorge également d’une fonction nommée : reporting. Cette dernière permet aux entrepreneurs de comprendre l’évolution salariale actuelle. Cela les aide à prendre des décisions informées sur la gestion de la main-d’œuvre.
Gestion des absences et des congés
Gérer les absences et les congés est un autre aspect important du pilotage des RH. HR4You Auchan propose une fonctionnalité de suivi de ces points cruciaux dans le bon fonctionnement d’une entreprise. Avec cette solution de gestion RH, vous pouvez suivre les absences et les congés de vos employés. Cela inclut les possibilités comme :
- définir les politiques d’absences et de congés,
- gérer les demandes de congé de manière efficace,
- rester conforme aux lois et règlements d’entreprise.
Par ailleurs, HR4You Auchan permet aux employeurs d’étudier les données sur les pauses temporaires ou définitives de leurs salariés. Cela vous permet de statuer correctement sur la direction de la main-d’œuvre.
Gestion des talents
HR4You Auchan propose une fonctionnalité de gestion des talents. Cette dernière permet aux chefs d’entreprise de gérer avec efficacité le développement professionnel de leurs employés. Ces responsables peuvent aussi suivre les parcours de carrière, les formations et les évaluations des salariés. Avec ces données, ils sauront exactement quelle personne mettre au bon poste pour une bonne évolution.
Avec cette fonctionnalité de l’outil, vous facilitez le développement des compétences et de la carrière de chacun de vos employés. De plus, HR4You Auchan vous aide à développer des séances de développement personnel. Cela vous permet d’aider vos salariés à atteindre leur potentiel et de les retenir dans l’entreprise.
Gestion des formations et des évènements
Cette fonctionnalité de HR4You Auchan permet aux employeurs de planifier et de gérer les formations et les événements pour leur main-d’œuvre. Ainsi, les utilisateurs peuvent facilement :
- organiser des séances d’apprentissages supplémentaires,
- suivre la participation des employés,
- enregistrer les informations sur le progrès de chaque salarié.
La plateforme HR4You Auchan offre également des outils pour piloter les journées d’entreprise, les soirées de team building, etc. Vous avez donc la possibilité d’utiliser ces fonctions pour renforcer la cohésion de vos équipes.